金沙8888js官方2004级硕士研究生中期考核实施方案

金沙8888js官方2004级硕士研究生中期考核实施方案

根据教育部和学校研究生院相关文件精神，结合金沙8888js官方实际，特制定金沙8888js官方2004级硕士研究生中期考核方案。通过对研究生的思想品德与操行、课程学习成绩及综合能力等各方面的考核评价，对研究生进行分流提供较为科学合理的依据。中期考核工作坚持实事求是的原则，做到“公平、公正、公开”。

一、时间安排

（一）考核期：2006年2月13日——2006年2月23日，由各位同学将个人中期考核表上由个人填写的内容填写完毕，并由导师对其科研能力作出评价后，将中期考核表连同发表论文的复印件和各项奖励加分的证明材料一起交到班级考核小组组长处。

（二）公示期：2006年2月24日——25日

二、工作小组

三、实施细则

硕士研究生中期考核的内容包括三项：思想品德与操行（权重20%）、课程学习成绩（权重60%）、综合能力（权重20%）。硕士研究生中期考核总分为100分，具体公式是：硕士研究生中期考核综合测评分=思想品德操行分+课程学习成绩分+综合能力分-应扣分。

（一）思想品德与操行部分（20分）

思想品德与操行部分得分评分最低不低于16分，最高为20分：根据各班分小组的评议结果核定最后得分。

（二）课程学习成绩部分（60分）

课程学习成绩部分由三大块组成，学位课平均成绩权重70%、选修课平均成绩权重25%和六级权重5%。课程成绩组成三部分按比例分数为下表：

1、成绩部分分数计算公式为：22+15*[（本人学位课程平均分—院全年级学位课程平均分最低分）/(院全年级学位课程平均分最高分—院全年级学位课程平均分最低分)]+8.25+5.25*[（本人选修课程平均分—院全年级选修课程平均分最低分）/(院全年级选修课程平均分最高分—院全年级选修课程平均分最低分)]

2、通过国家英语六级者或英语六级考试成绩得分为425分以上者，可加3分。

（三）综合能力部分（20分）

综合能力部分分为三大块，科研能力权重70%，获奖权重20%，社会工作权重10%。其所占分数分别为：

1、科研能力得分包括三部分，总得分为14分。

（1）开题报告部分满分为4.2，此项由导师对学生所选题目的选题论证，起点，难度，理论意义，实用价值进行评审，进行打分，可以为满分。

（2）发表论文部分满分为5.6，此项由各考核研究生自己统计。各研究生发表论文必须提供复印件（包括期刊封面和论文），根据研究生院要求，只接受已刊出的论文，不接受录用通知。发表论文计分细则参看下表，其中A类指自然科学类，B类指社会科学类。发表刊物的级别以研究生院网站上公布的为准。（注意填写发表论文时，要求一定要填写清楚是以第几作者发表的论文，发表的刊物级别，不管各研究生发表论文的多少，发表论文部分最高分不得超过5.6分。）

其中发表A类学术论文的计分标准细分为：

其中发表B类学术论文的计分标准细分为：

（3）科研情况部分满分为4.2，此项由导师对各研究生在学期间是否参加科研，承担子课题等进行审核，并打分，可以为满分。

2、获奖部分包括两部分，总得分是4分，主要是学术获奖和先进荣誉获奖各占2分。此项由各班级考核小组统计，各研究生获奖情况需上交复印件或相关证明材料。

（1）学术获奖（2分）评分办法见下表

（2）先进荣誉获奖，（2分）

获得校级优秀研究生标兵，优秀研究生，优秀研究生干部，优秀共产党员，优秀团员，各类集体奖冠军及校级以上奖励者得2分；获得校级各类单项奖，团体奖亚军，优秀组织者等得1分；获得校团体三等奖及其它校级奖励者得0.5分。

3、社会工作部分总得分是2分，此项由各班分小组统计。

担任校研究生会主席、副主席、分团委副书记、研究生科协主席、副主席及院研究生会主席、院团总支书记、副主席，院班长、团支部书记、党支部书记者得2分。

担任校研究生会、分团委、研究生科协部长及院研究生会部长者得1.5分。

担任校研究生会、分团委、研究生科协副部长，院研究生会副部长及班级副班长者得1分。

担任班委、党、团支部委员、团总支委员得0.5分。

在校外兼职工作的不加分。

（注：各项得分不能累加，只取最高上；任职时间达到半年以上才可加分。）

（四）应扣分部分：对于严重违反纪律的个人，将给予扣分。扣分标准如下：

（1）违纪处分：警告（-5），严重警告（-7），记过（-9），留校察看（-11）

（2）缺、旷课：-0.1～-2

（3）补、重考：-2n，n≤2

（4）未按时注册：-0.1～2

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2006-2-10